Когда он's право оставить свою работу





--- Как консультанты могут выиграть и обслуживать иностранных клиентов


--- Состоятельные клиенты: как консультанты могут арестовать нескольких из них

Мы все работали, мы не любили и даже несколько мы прямо-таки ненавидел, но уходя на работу может быть стресс, как финансово, так и эмоционально. Хотя занятость в несельскохозяйственном секторе выросла на 243,000 в январе, по данным Бюро статистики труда США (BLS), уровень безработицы по-прежнему сидит на угрожающую 8. 3%. Поэтому, когда это подходящее время, чтобы увольняться и расставаться с вашей нынешней работе?Вы видите предупреждение SignsAs сколько вашей работы отражается на компанию в которой вы работаете, так и деятельности компании отразится на вашей карьере. Если ваша компания находится в трудном финансовом положении, это могло привести не только к увольнениям, то это может привести к тому, что ты профессионально связан с выбором Вы не согласны с. Конечно, чем выше по карьерной лестнице вы находитесь, тем больше эта ассоциация повлияет на ваши измеримые результаты, затрагивающие как ваше текущее положение в компании и ваше резюме, если вы в конечном итоге искать себе новую работу. Это не означает, что вы должны бежать при первых признаках проблем - в действительности, остаются, и быть частью решения, что превращает компанию вокруг-это огромный толчок карьере, который, надеюсь, будет вознагражден, не вставая.
Помимо финансовых проблем, если ваша компания занимается практикой не этично согласен, это может быть время, чтобы сократить ваши потери. Если Вы цените ваши отношения с данной компанией, высказать свои замечания по соответствующим каналам и предложить практические решения. Если слово из выше заключается в том, что эти практики здесь, чтобы остаться, это может быть время, чтобы дезертировать с корабля.
Вы не можете заранее, где Вы AreIf Вы не довольны уровнем ответственности, вы добились, наверное, не повод для беспокойства. Однако, если у вас есть свои виды на возможности, которые просто не будут доступны для вас, где вы находитесь, ваша карьера может застаиваться. Если продвижение является важным для вас, обязательно берите ее с вашим менеджером - они не умеют читать мысли! Спросите, что вы можете сделать, чтобы поставить себя в такое положение, чтобы быть повышен; это может включать обучение, узнать больше о других факультетах или инициатором новых проектов. Убедитесь, что ваше желание двигаться вверх известен, но, самое главное, продемонстрировать, что стремление класть в работе, чтобы поддержать это. Не оторваться, как неблагодарные или не желает выполнить вашу текущую роль.




Ваше здоровье AffectedIt бывает так, что сотрудники являются дружественными, компания отличная, и вы еще недовольны. Это может быть, что роль не то, что вы думали, что это будет или просто в том, что будучи в этой роли добился ты уверен, что это не то, что вы хотите сделать. Никто (или по крайней мере очень мало человек) Нравится их работа 100% времени, но если вы боитесь идти в каждое утро до того, что стресс и несчастье влияет на ваше здоровье, это может быть время, чтобы пересмотреть. В докладе г. заявил, что около 40% работников сообщили, что их работа была очень или чрезвычайно стрессовой. Да, нам часто приходится работать на работах, мы не любим, чтобы свести концы с концами - это часть взрослой жизни - но если у вас работа делает вас несчастным, пора искать в другом месте.
У вас есть Осуществимый PlanThis Резервное копирование является наиболее важным шагом. У вас есть достаточно сбережений, чтобы жить, пока ищешь работу? У вас есть план в месте, чтобы фриланс или работать где-то временно для того, чтобы сохранить крышу над головой? Ваш партнер может поддержать вас, если вы сняты с работы за шесть месяцев? Год? Будьте реалистичны о ваших расходов и экономии, и создать бюджетные безработицы, который включает в себя несколько графиков и планов действий в чрезвычайных ситуациях . В лучшем случае, что вы имеете другую работу выстроились перед выходом, но это просто не всегда возможно.
Дно средней строку, штатный сотрудник работает 37. 5 часов в неделю - это примерно треть нашей жизни бодрствования. Для многих работа-это просто зарплата, но если это так, мы должны стремиться, чтобы как минимум быть довольным работой, что мы делаем за эти деньги.




Комментарии


Ваше имя:

Комментарий:

ответьте цифрой: дeвять + пять =




Когда он's право оставить свою работу
Когда он's право оставить свою работу